“本以为抓牢‘高薪铁饭碗’，转头成了‘贷款背锅侠’。”近日，海港区西港路街道在水一方社区联合海港区人民法院开讲的“法护青春·职通未来”专题讲座上，毕业生小王的真实经历一开口就抓住了全场目光。这场没有枯燥法条的“职场避坑课”，法院工作人员用案例拆解、合同教学、现场答疑，给即将踏入职场的大学生们送上了一份实用又好懂的“就业防诈指南”。

　　在水一方社区联合海港区人民法院为即将踏入职场的大学生送上一场求职讲座，让大家避雷“求职陷阱”。（图片由海港区在水一方社区提供）

　　在讲座现场，去年毕业的小王分享了自己的遭遇。据小王说，某公司以“岗前培训”为由，诱导他签订了分期贷款协议，承诺培训后安排月薪过万的工作。然而，三个月的培训结束后，公司却以“考核不合格”为由拒绝录用，而贷款平台已开始催缴本息。

　　法院工作人员介绍，类似案例并非个例。这些陷阱往往披着“高薪”“轻松入职”的外衣，实则暗藏克扣工资、非法收费甚至传销等违法风险。

　　“签订劳动合同时，一定要注意这五个关键点……”活动现场，法官用PPT展示了一份“问题合同”，逐条指出其中的漏洞。从劳动合同的必备条款到试用期期限的法律规定，从社保缴纳的强制性到违约金设定的合法边界，法官用通俗易懂的语言为毕业生梳理了就业法律“红绿灯”。

　　在水一方社区党委书记费立美表示，此次活动不仅是一次普法宣传，更开启了社区与法院的常态化合作模式。下一步，社区打算与法院建立“就业法律服务站”，提供合同审查、法律咨询、纠纷调解等一站式服务。同时，每季度举办“以案释法”讲座，并开发线上普法小程序，方便毕业生随时查询劳动法规。

　　“就业是民生之本，保护毕业生权益就是守护社会的未来。”海港区人民法院工作人员也表示，法院将开通“毕业生维权绿色通道”，对涉就业案件实行快立、快审、快执。为毕业生们的入职保驾护航。

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